Адрес:
Москва, Россия
Тематики:
Открытие бизнеса, Развитие бизнеса, Тайм-менеджмент, Личностный рост, Финансовый учет, Маркетинг, Другие, разные
Программа бизнес-практикума для тех, кто хочет перейти к профессиональному управлению бизнесом за счёт своих компетенций или своих топ-менеджеров (генеральный директор; исполнительный директор; коммерческий директор; операционный директор; директор по персоналу и организационному развитию и т.д.).
Программа направлена на формирование практических профессиональных компетенций в сфере управления бизнесом.
Бизнес-практикум состоит из 20 % теории и 80 % практики (отработки навыков на бизнесе).
Программа включает:
Модуль 1. Навыки руководителя
Диагностика навыков. Рациональная организация работы. Делегирование полномочий. Распределение рабочего времени (тайм-менеджмент). Принятие решений. Утверждение решений. Грамотный подбор персонала под бизнес-процессы. Навыки системного мышления. Навык задавания вопросов. Разрешение споров и конфликтов. Навыки публичного выступления. Проведение совещаний. Фасилитация.
Модуль 2. Основы управления
Организация бизнес-процессов (HR-процессов). Правила описания бизнес-ролей. Определение стратегии развития. Правила разработки бизнес-модели будущего. Основы планирования. Управление управленцами. Правила постановки задач исполнителям. Неделигируемые задачи руководителя. Контроль выполненных задач. Правила результативной обратной связи. Развитие сотрудников. Корпоративный университет для развития и адаптации сотрудников. Оценка эффективности. Оценка коллектива и отдельных сотрудников. Мотивация сотрудников.
Модуль 3. Основы корпоративной культуры
Цели и ценности, миссия компании. Виды корпоративной культуры. Традиции компании (поощрение, награждение, поздравление). Корпоративные стандарты. Формирование и развитие делового этикета (корпоративного поведения) в компании. Особенности трактовки полномочий и ответственности. Формирование имиджевой и брендовой стратегий компании.
Изменения в бизнесе наших клиентов:
- Взгляд на управление с позиции системного подхода, стремлюсь управлять руководителями отделов, а не контролировать все процессы самому;
- Наладил бизнес-процессы, все сотрудники работают по зафиксированным договорённостям. Написаны инструкции, регламенты. В моём рабочем дне снизилась рутина и авралы, уделяю время на развитие и планирование;
- Сформировано понимание как правильно вводить сотрудника в должность, время на адаптацию трачу гораздо меньше, в зависимости от должности - от 1 до 3 недель. В этой задаче очень помогает объяснение бизнес-модели компании и изучение стажёром своих обязанностей и ответственности (бизнес-ролей);
- Появилась обученная по бизнес-модели команда управляющих, сейчас я практически не участвую в операционных задачах;
- Ошибки в процессах сократились до минимума, бывают в нетипичных ситуациях. Новый опыт научились правильно фиксировать и доносить до сотрудников;
- Оттачиваю навыки результативного проведения совещаний, получается включать сотрудников в процесс “мозгового штурма” по решению возникающих проблем;
- Сейчас правильно подхожу к планированию своего дня, расставляю задачи по их важности, выполнение плана возросло с 30 % до 95 %, очень часто выполняю всё, что запланировал. Продуктивность значительно увеличилась, на всё важное хватает времени.
Специализация и опыт Ассоциации Бизнес-репетитор:
- Более 20 лет работаем с предпринимателями из разных областей бизнеса, обучаем практическим навыкам, профессионально решаем управленческие задачи и переводим собственное дело в полноценный автоматизированный бизнес.
- Более 28 опытных экспертов-практиков бизнеса из разных областей.
- Более 620 успешных кейсов наставничества.
Присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу для собственников бизнеса и управленцев: hrlogos
Длительность работы: 3 месяца.
Формат: индивидуальная работа с экспертами онлайн (Zoom, Skype, Telegram, WhatsApp) или оффлайн (г. Москва).
В процессе работы: поддержка в рабочих чатах WhatsApp (12 часов в день).
Прием заявок ежедневно с 9:00 до 21:30 (без выходных).
Обращайтесь прямо сейчас, консультация бесплатно!
№38184 Создано: 29 декабря 2022